ANSUL wil een duurzame onderneming zijn (zie onze missie).
Wij geven concreet invulling aan dit beleid door onder meer de volgende interne afspraken:
onze kwaliteit schuimblusserproducten zijn met (SMK) milieukeur; de blusstoffen in onze blussystemen zijn zorgvuldig geselecteerd. Sinds vele jaren worden geen blusgassen met HFK’s geïnstalleerd en blusschuimen met PFOS en PFOA zijn nooit geleverd;
brandblussers met hoge blusrating en automatisch werkende blussystemen dragen ertoe bij dat een brand snel geblust kan worden zodat veel minder schadelijke stoffen vrijkomen in het milieu;
wij voeren onze afvalstromen zorgvuldig af. Poeder en schuim worden milieuverantwoord afgevoerd, blussers worden ontmanteld waarbij metaal en kunststof worden gescheiden, rubberslangen worden gescheiden afgevoerd en gerecycled tot granulaat, papier wordt gescheiden afgevoerd en aangeboden voor recycling. Jaarlijks verzamelen wij oude laptops, computers, printers en mobiele telefoons. Indien deze nog te gebruiken zijn, krijgen deze een tweede leven bij stichtingen en verenigingen zonder winstdoelstelling. Alle hardware die niet meer functioneel is, wordt aangeboden aan een bedrijf ter recycling en de opbrengst hiervan gaat naar een goed doel;
er wordt actief gemanaged op het verlagen van het verbruik van brandstof en overige energiebronnen;
de personen auto’s welke wij zakelijk kopen en inzetten zijn uitsluitend voorzien van een groen A- en B-label en daar waar mogelijk zal dit een elektrisch/waterstof aangedreven versie zijn;
printen van papier wordt ontmoedigd. E-mails en rapporten worden digitaal opgeslagen en alleen in dringende situaties uitgeprint;
drukwerk wordt niet toegepast, brochures en handleidingen zijn uitsluitend digitaal beschikbaar;
er wordt alleen FSC of gerecycled papier gebruikt voor correspondentie en interne documenten;
voor verpakkingsmaterialen van o.a. blussers wordt zoveel mogelijk (gerecycled) karton gebruikt;
ANSUL schaft CO2 compensatie certificaten aan voor het gestorte restafval;
wij proberen bewust met onze energieverbruik om te gaan. Om die reden hebben wij zonnepanelen laten plaatsen op ons kantoorpand en zijn wij al in 2008 overgestapt op zuiniger Ledverlichting in ons kantoorpand en onze werkplaats. De rest behoefte elektra is groene stroom;
wij zijn gecertificeerd voor de volgende certificeringen: NEN 9001-2015, NEN 14001-2015, VCA, REOB, CIBV1233 en MVO;
wij stimuleren een gezonde en vitale levensstijl. Wekelijks wordt er een fruitbox afgeleverd op het kantoor, hier kunnen alle medewerkers kosteloos gebruik van maken;
wij steunen met name lokale stichtingen door actief bij te dragen en deel te nemen aan hun activiteiten;
wij hebben kerstkaarten aan relaties vervangen door een digitale boodschap en het uitgespaarde budget stellen wij jaarlijks beschikbaar aan een (wisselend) landelijke goede doelen organisatie
we zijn een gecertificeerd leerbedrijf en hebben het hele jaar door enkele stageplekken beschikbaar. We willen graag een bijdrage leveren in de persoonlijke ontwikkeling van jonge mensen;
daar waar mogelijk zetten wij mensen in met een achterstand op de arbeidsmarkt.